Советск Сегодня: 02 декабря, пятница.
Советск
НОВОСТИ Советск | Общество
Главная -> Новости -> Общество -> Новость целиком
 
11:25   25.03.2009

Как обстоят дела на рынке труда Советска

Городской Центр занятости населения с начала года можно без преувеличения назвать самой горячей «точкой» города, а его сотрудников самыми востребованными и загруженными работой. По этой причине пришлось несколько раз откладывать время встречи с начальником этого подразделения Ю.А. ЛАГУН, чтобы узнать о положении дел на рынке труда в городе. Когда же разговор состоялся, то руководителю, как на передовой линии, часто приходилось отвлекаться на решение неотложных проблем по телефону и со своими сотрудниками. Несколько вопросов мы все же успели задать, несмотря на естественное состояние напряженности, которое чувствовалось здесь во всем, в том числе у людей, ожидающих своей очереди в коридоре первого этажа городской администрации.

- Юлия Алексеевна, скажите, пожалуйста, на каком уровне сегодня в городе находится безработица?
- Если на конец 2008 года в Центре занятости стояли 198 человек, то количество безработных, состоящих на учете на 17 марта 2009 года, составляет уже 704 человека. Из них по сокращению – 246 человек. Тех же, кто уволены по соглашению сторон, по собственному желанию, с длительным перерывом в работе – 458 человек. Однако на конец марта, по нашим прогнозам, люди еще прибавятся. Надо отметить, что большинство безработных в городе – женщины. Еще появилась редкая для нашего Центра занятости категория безработных – это молодежь. Идут к нам те ребята, кто возвращается из армии и не находит работу. Во-первых, какое-то пособие будут получать, а во-вторых, стаж пойдет.

- При такой непростой ситуации можно ли вообще говорить о трудоустройстве людей?
- Если сравнить статистику за март 2008 года, то видно, что мы трудоустраивали тогда обычно 100-200 человек, а с начала 2009 года по 17 марта трудоустроено всего 26 человек. Никаких вакансий, кроме дворников, у нас нет. Чтобы трудоустроить людей, состоящих на учете, мы предложили им общественные работы. Шестнадцать человек уже работают, проводят уборку вдоль озера и благоустраивают территорию города. Готовим еще людей на эти работы. Одиннадцать человек оправлены на переобучение, в основном, по рабочим специальностям. Это газосварщики, электрики, операторы котельных на жидком топливе, водители автопогрузчиков, автокаров. И всего две женщины, поскольку больше не требуется, учатся по нашему направлению на операторов ЭВМ.

- Как обстоят дела на рынке труда с другими категориями работников, например, трудоспособными инвалидами, пенсионерами?
- Сейчас идут только сокращения и увольнения, в том числе пенсионеров и инвалидов 3-й рабочей группы. Большое число инвалидов прибавилось у нас на учете. С 15-17 человек их численность выросла до 33 работающих инвалидов по таким специальностям, каких у нас даже нет – контролеры, вахтеры, диспетчеры. Что касается пенсионеров, сокращенных с предприятий, они должны в обязательном порядке в течение 14 дней встать на учет в Центре занятости для получения справки на выплату среднего заработка за третий месяц. Снимаются они с учета с 1-го дня четвертого месяца, и на пособие не остаются.

- За какое время можно встать на учет в городской Центр занятости населения? Не надо занимать очередь в пять утра?
- Такая ситуация была одно время, когда все сокращенные несколько сот работников ЦБЗ решили прийти в Центр занятости все разом, почти в один день. Два наших сотрудника заболели. Это были, действительно, жаркие дни. Помимо дней рабочих тогда приходилось выходить в праздничные и выходные, а также дежурить каждую субботу. Ничего не поделаешь, если повальные сокращения на предприятиях заставляют менять график нашей работы, чтобы все оказавшиеся без работы люди смогли встать на учет в Центре занятости. И надо сказать, никто не остался без нашего внимания, и мы никому не отказали. Сейчас очередь свободная в течение всего дня. Надо отметить, что тормозят нашу работу неправильно оформленные главными бухгалтерами справки о среднем заработке работников, которых приходится вновь отправлять на ее переоформление. Потому призываем главных бухгалтеров, если есть затруднения, звоните нам по телефону 3-26-90, мы объясним, как это сделать правильно.

- Есть ли в городе ликвидированные предприятия или они только сокращают свои кадры?
- Ликвидируются небольшие частные фирмы. Предприятия крупные у нас продолжают работать, уменьшая численность работающих: кого-то сокращают, кто-то перевелся, кто-то перешел на полставки. Например, на ЦБЗ осталось 501 человек, и завод продолжает работать. Другие предприятия, как «Новая Рута» и «Вичюнай Русь», в уменьшенном составе, частично на простое, но тоже работают. Завод «Стелла» всем составом перешел на завод «Холс». Госпиталь также существует, и документов о его закрытии я не видела. Все люди с воинской части на улице Красноармейской пришли к нам по сокращению и встали на учет.

- Скажите, пожалуйста, Юлия Алексеевна, что изменилось в законодательстве по выплатам для лиц, уволенных по уважительным причинам и без уважительных причин?
- Изменилась выплата пособия. Если отработка в году составляет 26 недель, то выплата пособия при увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон, по уходу за детьми, сокращению, ликвидации при зарплате более 7000-8000 рублей составит 4900 рублей. Если же нет отработки 26 недель, то выплата будет 850 рублей. А вообще мы стараемся найти к каждому обратившемуся индивидуальный подход.
- Спасибо за интервью, Юлия Алексеевна. Оптимизма нам не прибавилось, но кризис не вечен, а потому унывать не стоит.

Нина БУЙНИЦКАЯ.

40161.ru
Первоисточник: Тильзитская волна


Для нас важно ваше мнение по этому вопросу. Высказывайте своё мнение и участвуйте в обсуждениях!
Разместить комментарий:
Ваше сообщение:
осталось символов
Имя:*
Email:
Город:
Код*:
validation
*Введите символы с картинки
 


Авторизоваться через форум


Регистрация  [Забыли пароль?]
Мебельный магазин МОЙ ДОМ


Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl-Enter, чтобы отослать информацию редактору


Свежая новостная лента Калининградской области, фоторепортажи, обсуждения. Прием новостей.

добавить на Яндекс